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服務指南
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服務指南

www.jshfjq.com   服務指南_刻銳    上傳時間: 2017-12-11 02:05




世爵平臺
企業文化:
核心價值觀
顧客第一,創新求變;
快速執行,結果導向;

誠信正直,激情敬業;

協作互助,分享共贏。


經營理念
服務?專業?創新?卓越 
 服務?service 快速響應客戶與防盜安防市場需求,提供優質的產品及完備的技術服務。
 專業?professional 專注安防產品、人類安全等市場,提供專業的防盜保全系統、產品方案及技術支持。
 創新?creative
 關注客戶需求,引領防盜報警器材技術發展,銳意創新,先行一步。
 卓越?super
 我們的座右銘是“每天進步1%”在產品服務、品質保障、技術創新等方面不遺余力,持續進步,追求卓越。

   企業愿景
創造品牌,成為防盜報警器安防行業的領跑者,回饋社會與員工。

   企業人才觀
  以“人”為本,努力為員工造高效的工作環境與寬松的工作氛圍,提供良好的職業發展空間以及優厚的薪酬和福利待遇。

刻銳KR品質政策
追求完美的認真態度,用專業知識和創新技術,提供客戶滿意的服務與產品方案

刻銳KR經營方針:品質一流  速度  全心服務

刻銳KR核心競爭力:
持續不斷的變革創新
KR在企業科技實力支撐和構建下,建立了“服務?專業?創新?卓越”的企業文化,未來KR將堅持“刻銳品牌,全球銷售”的跨國網商定位,立足深圳,輻射全球,從優秀走向卓越,打造國際性的電子、家居、商務服務營銷體系,成就集團化的跨國網商。

刻銳,中國品牌,全球銷售。
社會公益
愛護環境
 企業資源取之于社會,回饋社會。充分發揮企業資本優勢,發展社會事業和慈善事業,改善公共環境,保護員工健康,感恩回饋客戶,把社會責任融入到公司的發展戰略和生產經營活動中,努力創建和諧企業,服務和諧社會。致力于生產綠色環保的產品,一直積極尋找新的綠色原材料,一直秉承“為社會承擔責任,做優秀企業公民”的理念。

關懷員工
公司還為員工提供自由發揮的空間,充分發揮每個人的特長,定期進行技能培訓,不定期舉辦競爭上崗演講比賽。完善的內部考核轉崗制度,創造完美工作氛圍。力求將合適的人安排在合適的崗位上。
KR更為人性化的福利制度,作為勞動的間接回報,KR全方位照顧員工的生活工作,還為員工提供的最好的福利——培訓。

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